Veelgestelde Vragen

Hieronder een aantal veelgestelde vragen die nuttige informatie kunnen verschaffen tijdens uw sollicitatieprocedure bij Ovarro.

Veelgestelde vragen - Ovarro sollicitatieprocedure

Ons HR-team wil u graag helpen door vragen te delen die eerder door kandidaten aan ons zijn gesteld. We hopen dat ze nuttig zijn als u overweegt te solliciteren naar een functie bij Ovarro. Als u een vraag heeft die niet op de lijst staat, gebruik dan ons contactformulier in het bovenste menu en stuur ons de vraag.

Hoe kan ik solliciteren naar een vacature?

Wij accepteren alle aanmeldingen via ons online portaal. We hebben geprobeerd dit proces zo eenvoudig mogelijk te houden; het enige wat u hoeft te doen is een paar gegevens invullen en de CV toevoegen. Onze vacatures staan op de carrièrepagina.

Hoe lang duurt het proces?

Sollicitatiegesprekken duren meestal tussen de 30 en 60 minuten, maar maakt u zich geen zorgen als het korter of langer duurt. Dit kan te maken hebben met de aard van de functie waarvoor u solliciteert. Ons advies is om altijd wat extra tijd te reserveren voor het geval het sollicitatiegesprek uitloopt.

Kan ik op meer dan één vacature tegelijk solliciteren?

Ja, als u denkt dat u over de juiste vaardigheden beschikt voor meerdere vacatures. Vergeet echter niet dat de CV afgestemd moet zijn op de functie waarvoor u solliciteert. Dezelfde CV voor twee verschillende vacatures zal je niet helpen op te vallen! Het is ook belangrijk dat de CV niet te veel is aangepast als je solliciteert op een functie waarvoor je niet de juiste ervaring of vaardigheden hebt. 

Waar vindt het sollicitatiegesprek plaats?

De sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op de kantoorlocatie waar je gaat werken. We hebben kantoren in het Verenigd Koninkrijk, België, Nederland, Frankrijk, Maleisië en Australië en we kunnen interviews ook online doen. Bij voorkeur is het gesprek in ons dichtstbijzijnde kantoor of waar de lijnmanager zich bevindt.

Wat moet ik aantrekken voor het sollicitatiegesprek?

Het is altijd een goed idee om netjes gekleed te gaan. Maar denk eraan, we nemen een persoon aan, niet je garderobe.

Ik heb een handicap. Kunt u tijdens het wervingsproces rekening houden met mijn behoeften?

We doen alles wat we kunnen om aan ieders individuele behoeften tegemoet te komen. We behandelen alle kandidaten gelijk en eerlijk, van sollicitatie tot aanname. Als u echter een handicap hebt waarvan u vindt dat wij daarvan op de hoogte moeten zijn, aarzel dan niet om contact op te nemen met een lid van het HR-team op [email protected]

Accepteert u Cv’s van wervingsbureaus?

Nee, we accepteren alleen sollicitaties via onze online portal. Alle Cv’s die we van derden ontvangen beschouwen we als een gift en komen niet in aanmerking voor enige vorm van vergoedingen.