ÉTUDIANTS ET JEUNES DIPLÔMÉS

Construisez votre avenir avec Ovarro.

Débutez votre carrière avec Ovarro.

Démarrez votre itinéraire de carrière avec Ovarro dans un environnement passionnant et enrichissant où vous contribuerez aux infrastructures critiques du Royaume-Uni. Soutien fiable, avancement et opportunités continues : nous avons ce qu’il faut pour transformer vos connaissances et votre dynamisme en une carrière brillante.

À quoi s’attendre ?

La vie de notre entreprise obéit à notre valeur fondamentale : « Une même équipe ». Vous travaillerez donc sous la houlette d’un supérieur hiérarchique et avec le soutien de nos équipes dynamiques. Vous acquerrez les connaissances et compétences techniques pour vous aider à dûment réussir votre année finale et, nous l’espérons, vous vous joindrez à nous pour un emploi à temps plein !

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Pourquoi nous choisir ?

Pourquoi nous choisir ?
Ovarro est une entreprise qui peut étayer ses dires. Puisque plusieurs cadres de nos équipes ont commencé chez nous comme étudiants, nous pouvons légitimement affirmer que nous favorisons la « progression de carrière ». Les membres de notre équipe assistent régulièrement à des formations internes ou externes pour leur développement de carrière. Nous n’utilisons pas des termes à la mode sans pouvoir prouver que nous les appliquons réellement.

Nous aimons engager des adultes et les traiter en adultes, en leur permettant d’avoir des horaires de travail flexibles ou sur mesure. Nous aimons aussi que les gens s’expriment. Grâce à nos forums régulièrement ouverts, vous pourrez donner votre avis sur la façon dont l’entreprise pourrait s’améliorer et sur ce qui manque à nos produits. Chacun est invité à s’exprimer, car notre prochaine excellente idée viendra peut-être de vous.

Vous pourrez compter sur notre appui à chaque étape et tous vos collègues seront ravis de vous aider.

Stages pour étudiants

Vous recherchez une expérience professionnelle qui vous aidera à sortir du lot ? Ovarro TS peut vous proposer un stage rémunéré pour étudiant de 12 mois au sein de son équipe de développement logiciel.

Avoir acquis une expérience de qualité sur un lieu de travail sera un atout au moment où vous solliciterez votre premier poste en tant que diplômé(e). Découvrez ce qu’est le travail dans un environnement dynamique, aux côtés de collègues entreprenants et créatifs.

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Diplômés

Donnez le coup d’envoi de votre carrière chez Ovarro. Que ce soit dans le domaine du développement logiciel, des opérations ou des affaires générales, nous pouvons nous vanter d’avoir brillamment fait progresser nos collègues. Dès le premier jour, vous commencerez à contribuer au travail et découvrirez nos activités, avant de décider de la direction à donner à la suite de votre parcours.

Nos conseils pour la procédure de recrutement

Candidature:

  • Faites des recherches sur Ovarro : notre site Web est un excellent point de départ. Tant que vous y êtes, découvrez les multiples facettes de notre entreprise.
  • Prenez note des délais pour le dépôt de votre candidature.
  • Soignez votre candidature : nous voulons savoir pourquoi vous aimeriez travailler chez Ovarro et pourquoi vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste.
  • Expérience : informez-nous de toute expérience professionnelle que vous auriez acquise.
  • D’autres choses sur vous : dites-nous ce que vous avez accompli ou ce qui vous intéresse.
  • Votre avenir : nous serons ravis de connaître vos aspirations de carrière.

Procédure d’évaluation:

  • Soyez prêt(e) : pensez à ce que vous faites qui correspond déjà aux valeurs de notre entreprise.
  • Prévoyez : étudiez le trajet pour arriver à notre site, qui dispose d’un parking gratuit et est bien desservi par les transports en commun.
  • Soyez détendu(e) : notre entreprise est née à Sheffield, la ville la plus amicale du Royaume-Uni. Nous entretenons cette culture bienveillante sur tous nos sites, alors soyez détendu(e). Nous voulons que vous vous montriez sous votre meilleur jour.
  • Soyez honnête : dans toute relation, l’honnêteté est essentielle. Si vous pensez avoir un point à améliorer, faites-nous-en part car nous tâcherons d’en faire l’un de vos points forts à l’avenir.
  • Entraînez-vous : prenez le temps de simuler votre entretien avec un ami ou un proche.
  • Posez des questions : nous adorons les candidats qui viennent avec une foule de questions en tête.
  • Assurez-vous d’en préparer quelques-unes avant votre entretien. Si vous ouvrez un carnet plein de questions à l’entretien, ce sera bon signe.
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